CERTIFIED COMPENSATION PROFESSIONAL (Certificate In Job Analysis, Job Evaluation, Grade Structures & Remuneration System) Hotel Narita/Hotel Dseason, Surabaya | 20 – 21 Desember 2010 | Rp 1.500.000,- COURSE OBJECTIVE Mampu melakukan job analysis dan mempergunakan job evaluator calculator (JEC) dengan cepat, efektif dan efisien, dengan merujuk kepada “best practices approach” (Hay, Mercer, Watson Wyatt, dll) …
INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF Hotel Ambhara / Hotel Ibis Arcadia – Jakarta | 19-20 Januari 2011 | Rp. 3,200,000 MATERI PELATIHAN STRATEGIC APPROACH TO HUMAN RESOURCE MANAGEMENT-TINDAKAN PENCEGAHAN TERJADINYA PEMOGOKAN DAN PHK Ciri dari Strategic Approach pada Manajemen SDM Strategic Approach sebagai antisipasi agar tidak terjadi pemogokan & Pemutusan …
INDUSTRIAL RELATIONS PROBLEM SOLVING IN STRIKE AND LAY OFF Read More »
Bagaimana Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan Batch-7 Lumere Hotel, Senen, Jakarta | Jumat, 3 December 2010| Rp 1.500.000,- Seminar/Conference Description: Latar Belakang/Sasaran Fungsi utama Departemen Pelatihan dan Pengembangan adalah menciptakan sumber daya manusia yang memiliki kapabilitas memenuhi kebutuhan perusahaan masa sekarang dan masa yang akan datang. Untuk memenuhi kebutuhan ini, maka departemen pelatihan dan pengembangan …
Bagaimana Menyusun Perencanaan Pelatihan Tahunan Perusahaan (PASTI JALAN) Read More »
Talent Management Untuk Mencapai Sukses Karir Hotel/Office Building, Jakarta | 29 – 30 November 2010 | Rp. 2.500.000,- / peserta Sebuah survey telah membuktikan bahwa salah satu penyebab tingginya turnover pada beberapa perusahaan adalah lemahnya manajemen karir bagi pegawai. Pegawai dihadapkan pada pertanyaan yang tidak pernah terjawab : “kelak dalam periode sekian tahun kedepan posisi …
Talent Management Untuk Mencapai Sukses Karir (PASTI JALAN) Read More »
EXCELLENCE MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA HARD ROCK HOTEL – Bali | 22 s/d 24 November 2010 | Pk. 08.30 s/d 17.00 WIB | Rp. 5. 950. 000,- SAPHIR HOTEL –Yogyakarta | 8 s/d 10 Desember 2010 | Pk. 08.30 s/d 17.00 WIB | Rp. 5. 950. 000,- Subject Material : PERAN SDM DALAM ORGANISASI : …
ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) Menara Kadin, Jakarta| 23-25 November 2010 | 08.30 – 17.00 WIB | Rp. 5.500.000,-/ peserta Background Assessment Centers (AC) adalah suatu metode asesmen yang melibatkan beragam teknik evaluasi, termasuk menggunakan bermacam alat yang berhubungan dengan simulasi pekerjaan, inventory kepribadian, dan wawancara yang dilaksanakan oleh beberapa orang assessor. Metode AC …
ASSESSMENT CENTER (CERTIFICATE OF COMPETENCE) (Pasti Jalan) Read More »
How to Develop High Impact Job Evaluation & Job Grade Menara Hijau Lt. 2, | Kamis-Jumat, 9-10 Desember 2010 | pukul 09.00 – 17.00 | Rp. 2.490.000,- Saatnya menjadikan Job Description sebagai salah satu perangkat pendukung yang melancarkan pencapaian sasaran perusahaan Saatnya membuat sistem jenjang jabatan (Job Grade) perusahaan yang dapat menumbuhkan motivasi & tantangan …
How to Develop High Impact Job Evaluation & Job Grade Read More »
PERENCANAAN SDM Wisma MM UGM, Yogyakarta | 26 – 28 Oktober 2010 | 08.00 – 16.00 WIB | Rp. 3.500.000,- Deskripsi Dalam suatu perusahaan modern dibutuhkan Perencanaan & pengembangan SDM secara terus menerus, karena SDM sebagai aset yang terpenting yang dapat menentukan berkembangnya perusahaan. Untuk itu diperlukan perencanaan SDM yang layak dan efektif. Setelah mengikuti …
Pelatihan Persiapan Pensiun: Kewirausahaan & Manajemen Pra Purnabhakti “Menyongsong Masa Depan yang Bahagia dan Sejahtera” The Park Lane Hotel, Jakarta Selatan | Wednesday – Thursday | 15 – 16 Dec, 2010 | 09:00-16:30 WIB | Rp. 3.000.000 LATAR BELAKANG Bagi sebagian kalangan, masa purnabhakti atau masa pensiun merupakan masa yang mencemaskan. Hal ini terkait …
HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM ( HROP ) Jakarta | 18-19 November 2010 | Rp. 2.250.000,- (Pasti Jalan) Jakarta | 14-15 Desember 2010 | Rp. 2.250.000,- Untuk mendukung pertumbuhan bisnis, perusahaan harus diawaki para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua segi: menyeimbangkan …
HUMAN RESOURCES OFFICER PROGRAM ( HROP ) – Pasti Jalan Read More »
