DESIGNING SALARY STRUCTURE & RENEMURATION STRATEGY: Becoming Company Expert, World Class, Professional & Progressive in Compensation & Benefit Hotel Ciputra, Jakarta | 04 – 05 Februari 2016 | Rp 3.000.000 Hotel Ciputra, Jakarta | 21 – 22 April 2016 | Rp 3.000.000 Latar Belakang Praktisi HR dan bisnis owner sudah sejak lama menyadari bahwa biaya …
DESIGNING SALARY STRUCTURE & REMUNERATION STRATEGY Read More »
DESIGNING COMPENSATION & BENEFIT SYSTEM Graha Mustika Ratu, Jakarta | Senin, 19 Desember 2011 | Pk. 09.00 – 17.00 | Rp 1.300.000,-/orang Pemberian kompensasi yang adil merupakan salah satu factor yang dapat menjaga iklim kerja yang kondusif. Tentunya penetapan kompensasi ini harus dilakukan dengan dasar pertimbangan yang jelas. Selain factor eksternal yang akan menentukan …
Dasar-Dasar Sistem Pengupahan Epicentrum Walk Office, Jakarta | Selasa, 18 Januari 2011 | Rp 1.750.000,- Latar Belakang Implementasi struktur pengupahan dalam suatu perusahaan sebagaimana diamanatkan dalam Kepmenakertrans No. 49 tahun 2004 harus diakui belum berjalan dengan baik dan menyeluruh. Selain sosialisasi yang masih relatif minim, kendala utama dalam hal ini adalah kemampuan manajemen, khususnya pejabat fungsional …
Compensation and Benefit Management Santika Hotel, Bali | April 5-7, 2010 | Rp. 5.250.000,- OBJECTIVES Participants understand the Challenge and Treat of Salary Policy in line with Market competition Participants will be invited to be actively participate in doing exercises of Salary Planning, Salary Range & Salary Structure adjustment, Managing Salary Increase and designing competitive …
JOB EVALUATION, JOB GRADING & REMUNERATION ANALYSIS Menara Kadin, Jakarta | 27-28 October 2009 | Rp 2.750.000,- Menara Kadin, Jakarta | 11-12 November 2009 | Rp 2.750.000,- LATAR BELAKANG Merumuskan jabatan secara akurat adalah salah satu unsur penting dalam pengembangan organisasi di suatu Perusahaan. Makna jabatan bagi suatu perusahaan perlu ditentukan untuk melihat keterkaitannya dengan …
JOB EVALUATION, JOB GRADING & REMUNERATION ANALYSIS Read More »
Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan) ULS-FE UI Program Ekstensi FE UI Lantai 2 | Jum’at, 12 September 2008 (13.30-16.30 WIB) | Rp 350.000 /orang Pemahaman yang terbatas atas aspek regulasi ketenagakerjaan terkait sistem hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja, yang lebih dikenal dengan istilah Hubungan Industrial, disinyalir menjadi salah satu faktor penyebab terjadinya ketidakharmonisan hubungan …
Ketentuan Pengupahan (Definisi Upah, UMP, Penggolongan Jabatan) Read More »
Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Batch III Hotel Menara Peninsula, Jakarta | Rabu – Kamis, 6-7 Agustus 2008 | Rp. 3.750.000,-/orang Deskripsi Singkat Para pelaku bisnis dan manajemen merasakan bahwa semakin lama biaya remunerasi pekerja yang pada saat ini sudah mencapai angka antara 20 sampai 40 persen dari total biaya operasional dan tidak pernah ditemukan menurun …
Remuneration/Compensation Management (Best Practice) Read More »
